노동쟁의 조정신청서

당사자

노동단체 : 강원랜드협력업체노동조합 (위원장 김동혁)

강원도 정선군 사북읍 사북리 대명빌딩2층

(033)591-0501/ 휴대폰 010-6690-3190

사 용 자 : (주)동우유니온 대표이사 이석화

서울시 강남구 신사동 600-5

(033) 591-0145/ 전송(033)591-0146

위 당사자 간에 발생한 노동쟁의에 대하여 조정하여 줄 것을

노동조합 및 노동관계조정법 제53조의 규정에 의하여 신청합니다.

첨부

- 상견례 요청 공문

- 임단협 요청 발송 공문

- 임단협 관련 접수 공문

- 단체교섭 요구 안 1차

- 단체교섭 요구 안 2차

2010년 10월 11일

신 청 인 : 강원랜드협력업체노동조합 위원장 김동혁

강원지방노동위원회 위원장 귀중

조정신청 이유서

신청인 : 강원랜드협력업체노동조합 위원장 김동혁

상기 신청인은 강원랜드 사내의 협력업체에서 근무하고 있는 근로자들이 가입대상인 노동조합 대표로서 사용자인 (주)동우유니온과 2008년 11월 27일 단체협약을 체결한 이후 2009년 6월 9일에는 갱신 체결하였습니다.

본 조합은 ‘2010년 임금 및 복지향상에 관한 단체교섭’을 갖고자 사용자인 (주)동우유니온에게 지난 7월 2일 상견례를 요청하고, 이후 제9차에 걸쳐서 단체교섭을 요청하였으나, 사용자는 “단체협약의 유효기간과 단체협약에 포함된 내용을 가지고 노동조합이 일방적으로 단체교섭을 요청하는 것은 적절하지 않다”는 이유로 단체교섭을 거부ㆍ해태하고 있는 바, 향후 단체교섭에도 참석하지 않을 것으로 예상됨은 물론 단체교섭에 응하더라도 당사자 간 자율적인 교섭 등을 통하여 의견 일치가 불가능하다는 판단에 따라 귀 위원회에 조정을 신청하오니 적극적인 조정을 바랍니다.

노동쟁의 조정 참고 자료

1. 당사자

(1) 노동단체

가. 명      칭 : 강원랜드협력업체노동조합(상급단체 : 민주노총공공연맹)

나. 대  표  자 : 위원장 김동혁

다. 조합원  수 : 전체  명, (2010년 09월 30일 현재)

(동유유니온 소속 : 67명)

라. 노조설립일 : 2006년 4월 19일(현 집행부 임기 개시일 : 2010년 4월)

(2) 사용자

가. 사업장명 : 강원랜드 내 협력업체 (주)동우유니온

나. 대 표 자 : (주)동우유니온대표이사 이석화

다. 사업장소재지 : 강원도 정선군 사북읍 사북리 424

라. 사업의 종류  : 시설관리

마. 사업장 전화  : 033-591-0145/ 전송 033-591-0146

바. 근로자 수 : 93명

2. 임단협 요청 경위 - 별첨

3. 노동조합 단체교섭 요구 안 - 별첨

4. 노동조합 단체교섭 요구 안 - 별첨

5. 노동조합 단체교섭 요구 공문 - 별첨

6. 사용자 측의 단체교섭 거부 공문 - 별첨

<별첨> 임단협 요청 경위

차수	발송	일시	장소	참석자	비고
상견례	10.06.25	10.07.02 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 전화로 불참이유 통보	회사 인성식 관리부장이 상견례 당일 전화로 다른 날로 정해서 통보하라 함.
1차 교섭	10.07.02	10.07.03 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참	7월 5일 회사 사무실을 기능인지부장과 김종수 대의원이 방문하여 노조의 교섭 안을 소장에게 직접 전달 함.
2차 교섭	10.07.06	10.07.09 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참
3차 교섭	10.07.09	10.07.14 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참	단체협약 유효기간 중에 단체협약 안이 포함된 것을 조합이 일방적으로 주장하는 교섭은 수용할 수 없음.
4차 교섭	10.07.15	10.07.22 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참	단체교섭 요구 안을 새롭게 작성하여 전달 함.
5차 교섭	10.08.03	10.08.11 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참	회사 측의 교섭 자격이 없는 실무자만의 참석으로 조합 측이 교섭 거부함,
6차 교섭	10.08.12	10.08.20 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참
7차 교섭	10.09.01	10.09.08 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참
8차 교섭	10.09.08	10.09.15 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수, 남성규 회사 측 : 불참
9차 교섭	10.09.28	10.10.06 오후 2시	노동조합 사무실	노조 측 : 부위원장, 사무국장, 기능인지부장, 김종수 회사 측 : 행정실장 김성일, 현장소장 엄동식, 관리부장 인성식	교섭 내용 : 노조-2010년 임금인상 안에 대하여 회사 측의 성실한 답변을 요구. - 회사의 신의칙을 위반한 교섭 해태로 조정을 신청할 계획임을 밝힘. 사 측: 노동조합이 제시한 수정 임금 요구 안을 전달 받은 사실이 없다. - 조정신청에 대하여 조합이 알아서 할 일이라 함.